Strategie und Operationalisierung
Jörg Markus
Er verbindet Zielbilder mit konkreter Realisierung und orchestriert die Umsetzung – wirtschaftlich, organisatorisch und technologisch anschlussfähig. Er arbeitet mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Stakeholdern daran, Geschäft, Technologie und Organisation zusammenzubringen. Dabei greift er unterschiedliche Interessen und Zielkonflikte auf, damit tragfähige Entscheidungen möglich werden und die Umsetzung gemeinsam getragen wird.
- Strategie und Zielbilder
- Transformation und Umsetzung
- Stakeholder und Entscheidungsfindung
Erfahrung und Hintergrund
Was Jörg mitbringt.
Aus Veränderungsbedarf Orientierung und Wirkung machen.
Jörg verbindet Geschäft, Technologie, Organisation und Menschen, damit aus Absichten und Plänen sichtbare Ergebnisse entstehen. Er begleitet Vorhaben von der Entstehung bis zur Umsetzung, die im Alltag verankert ist und wirtschaftlichen Nutzen schafft.
Projekterfahrung – Auszug
- Joint Venture mit SAP-Cloud-Plattform für sechs Unternehmen: Gesamtkoordination von der strategischen Planung bis zum eingespielten Betrieb – einschließlich Schaffung der notwendigen Voraussetzungen, Datenmigrationen, Inbetriebnahme und umfassendem Betrieb.
- HR-Globalisierungsstrategie in der DACH-Region: Fachliche, methodische und operative Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung. Neuausrichtung von Abläufen und Strukturen sowie Schaffung der Voraussetzungen für die Einführung des internationalen Target Operating Models.
- Nationales Performance-Programm im Versicherungskonzern: Umfassende fachliche, methodische und operative Unterstützung beim Aufbau, der Ausgestaltung und dem Rollout eines LEAN-Programms.
Die passende Situation
Wann Jörg
ins Spiel kommt.
Wenn Vorhaben verstärkt, revitalisiert oder neu ausgerichtet werden sollen – etwa bei der Einführung eines übergreifenden Betriebsmodells oder wenn ein laufendes Transformationsprogramm wieder Orientierung und abgestimmte Umsetzung braucht.
Beitrag im Vorhaben
- Strategie, Technologie, Organisation und Menschen zu einer tragfähigen Lösung mit passender Umsetzung verbinden.
- Geschäftliche Chancen bewerten und den Nutzen für Kunden und Unternehmen bestimmen.
- Interessen und Zielkonflikte zusammenführen und die Beteiligten so einbinden, dass Entscheidungen mitgetragen und verantwortlich umgesetzt werden.
Die konkrete Besetzung und den Umfang der Zusammenarbeit legen wir passend zu Ihrer Aufgabe fest.
Unsere Arbeitsweise kennenlernenDer erste Schritt ist ein Gespräch
Was steht bei Ihnen an?
In 30 Minuten ordnen wir Ihre Situation ein und klären einen sinnvollen nächsten Schritt. Sie erhalten eine erste Einschätzung, ob und wie ein abgegrenzter Einstieg helfen kann.
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